Close Menu
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
الخليج العربي
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
الرئيسية»الصحة والجمال»شركة تكافئ موظفيها بطريقة غير متوقعة
الصحة والجمال

شركة تكافئ موظفيها بطريقة غير متوقعة

الهام السعديبواسطة الهام السعدي7 ديسمبر، 20252 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست تيلقرام لينكدإن Tumblr واتساب البريد الإلكتروني
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست تيلقرام البريد الإلكتروني

كتب : أسماء مرسي


06:00 م


07/12/2025

ابتكرت شركة ThreatLocker المتخصصة في الأمن السيبراني، ومقرها أورلاندو، أسلوبا غير تقليدي لمكافأة موظفيها الأكثر كفاءة وتأثيرا، إذ تهديهم سيارات فاخرة تصل قيمتها إلى 173 ألف دولار خلال حفلها السنوي بمناسبة الأعياد.

وتتلقى الشركة شهريا مئات الأصوات لاختيار الموظف الأكثر دعما في الولايات المتحدة وخارجها، حيث يتم استضافة الموظفين الدوليين لحضور الحفل، وفقا لموقع “businessinsider”.

طريقة اختيار الفائزين

تعتمد عملية الاختيار على مزيج من تصويت زملاء العمل وترشيحات المديرين.

كل مدير يصوت لأفضل منجز في فريقه شهريا.

تُجمع أصوات الأداء والتعاون في نهاية العام لتحديد الفائزين النهائيين بالسيارتين.

وسبق للشركة تقديم سيارات كهربائية وأخرى فاخرة مثل بورش باناميرا بقيمة 125 ألف دولار، فيما لم تُعلن عن طراز العام الحالي بعد.

قال الرئيس التنفيذي داني جنكينز إن الشركة تريد الوصول لمرحلة لا تشعر فيها بالضغط بسبب التوظيف المستمر، لذلك تركّز الآن على الاحتفاظ بالموظفين المميزين وبناء بيئة عمل قوية.

رحلة فاخرة للمتأهلين

قبل إعلان الفائزين بالسيارات، تكرم الشركة بين 14 و16 موظفا وصلوا للمرحلة النهائية، وتمنحهم رحلة مجانية وفاخرة مدفوعة الأجر بالكامل.

شملت الرحلات:

رحلة بحرية عبر “رويال كاريبيان” إلى جزر الباهاما.

رحلات إلى نيويورك وبوسطن.

ميزانية إنفاق بقيمة 2500 دولار لكل موظف.

وتضم المجموعة أعضاء من أقسام مختلفة لتعزيز التواصل الداخلي.

مكافآت إضافية

لا تقتصر المكافآت على السيارات والرحلات، ففي حالات العمل لساعات طويلة 18 أو 19 ساعة متواصلة تقدم الشركة مكافآت فورية، مثل مقاعد ملاصقة للملعب في مركز أورلاندو كيا الرياضي، حيث تمتلك الشركة منصة دائمة.

وأوضح أن هذه السياسات عززت من ولاء الموظفين، مشيرا إلى أن جميع الفائزين بالسيارات ما زالوا يعملون في الشركة حتى اليوم وهو دليل على أن أسلوب المكافآت غير التقليدي يحقق أثرا فعليا في بيئة العمل.

اقرأ أيضا:

ثروتهم بمليارات الدولارات.. أغنى 5 مشاهير في العالم خلال 2025

“صاحب الصوت الأكثر تميزا في الليل”.. معلومات لا تعرفها عن طائر “التنين الصغير”

واقعة غريبة: عائلة تقرر التبرع “بدماغ والدها” لسبب غير متوقع

7 أشياء لا تضعها في غرفة النوم أبدا.. تجلب النحس والحسد والفقر

لماذا تقف الطيور على أسلاك الكهرباء دون أن تصعق؟ إليك السر

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

المقالات ذات الصلة

دراسة تحذّر: السهر واضطراب النوم يزيدان مخاطر أمراض القلب

31 يناير، 2026

السعودية بدور المطيري تفوز بجائزة المرأة العالمية في المجال الصحي

29 يناير، 2026

أبوظبي تطلق مشروعاً لنقل عينات الدم بواسطة “الدرون”

27 يناير، 2026

السعودية.. إجراء عملية زراعة كبد بالروبوت لأول مرة في العالم

27 يناير، 2026

الكويت تدعم حملة تطعيم ضد شلل الأطفال عربياً بـ2.5 مليون دولار

25 يناير، 2026

إنجاز عالمي.. نجاح عملية قلب لمريض عمره 111 عاماً في الكويت

24 يناير، 2026
اقسام الموقع
  • اخبار التقنية (7٬186)
  • اخبار الخليج (39٬122)
  • اخبار الرياضة (57٬399)
  • اخبار السعودية (28٬988)
  • اخبار العالم (32٬580)
  • اخبار المغرب العربي (32٬717)
  • اخبار مصر (2٬997)
  • الاخبار (15٬928)
  • السياحة والسفر (34)
  • الصحة والجمال (19٬041)
  • المال والأعمال (278)
  • الموضة والأزياء (240)
  • ترشيحات المحرر (5٬190)
  • تكنولوجيا (3)
  • ثقافة وفنون (45)
  • علوم وتكنولوجيا (1)
  • غير مصنف (32٬004)
  • منوعات (4٬704)
© 2026 الخليج العربي. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • اتصل بنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter