Close Menu
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
الخليج العربي
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
الرئيسية»الاخبار»اخبار الخليج»ديوان الخدمة المدنية بداية مواعيد العمل في الفترة المسائية خلال شهر رمضان تحددها كل جهة حكومية وفقا لظروف عملها
اخبار الخليج

ديوان الخدمة المدنية بداية مواعيد العمل في الفترة المسائية خلال شهر رمضان تحددها كل جهة حكومية وفقا لظروف عملها

عمر كرمبواسطة عمر كرم16 فبراير، 20251 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست تيلقرام لينكدإن Tumblr واتساب البريد الإلكتروني
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست تيلقرام البريد الإلكتروني

مريم بندق

أكد ديوان الخدمة المدنية أن بداية مواعيد العمل في الفترة المسائية خلال شهر رمضان تحددها كل جهة حكومية وفقا لظروف عملها، في إجراء يعد خطوة نحو «لا مركزية الإدارة» ويعكس فهما عميقا لتنوع احتياجات القطاعات الحكومية والمواطنين، مع الحفاظ على التوازن بين متطلبات العمل وروح الشهر الكريم.

وأوضحت المصادر أن أبرز إيجابيات قرار ديوان الخدمة المدنية بمنح كل جهة حكومية صلاحية تحديد بداية الفترة المسائية خلال رمضان وفق ظروف عملها، هي تمكين كل جهة من تكييف ساعات العمل مع طبيعة خدماتها ما يحسن الكفاءة ويقلل الهدر ومراعاة الظروف الصحية والنفسية للموظفين خلال الصيام، مثل تأخير بدء العمل المسائي لتتناسب مع أوقات الراحة أو الصلاة، وتجنب إرهاق الموظفين عبر توزيع العمل.

وبينت أن الجهة الحكومية هي الأقدر على تلبية احتياجات الجمهور، ويمكنها تخصيص أوقات مسائية تزامنا مع ذروة إقبال المواطنين بعد الإفطار مثل مراكز الخدمات وغيرها.

وشددت على أن هذا الإجراء من شأنه تعزيز الالتزام الثقافي والديني، وتوفير وقت للموظفين لأداء العبادات كالتراويح والتفرغ للعائلة، ما يعزز التوازن بين العمل والحياة الدينية، فضلا عن التأكيد على الشفافية والمساءلة من خلال إلزام كل جهة بتوضيح معايير تحديد ساعات العمل، ما يزيد ثقة الموظفين والجمهور في القرارات الإدارية.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

المقالات ذات الصلة

مبادرة إماراتية للقضاء على “العمى النهري” في غانا بحلول 2030

7 فبراير، 2026

الكشف المبكر يرفع معدلات رصد السرطان في السعودية

7 فبراير، 2026

في 18 دولة.. الهلال الأحمر القطري يطلق حملته الرمضانية 2026

6 فبراير، 2026

خدمة ضيوف الرحمن في رمضان.. أرقام قياسية ورؤية متحققة

6 فبراير، 2026

مجلس الإمارات للإفتاء: الاحتفال بليلة النصف من شعبان جائز

5 فبراير، 2026

بدعم سعودي متواصل.. إزالة أكثر من نصف مليون لغم في اليمن

5 فبراير، 2026
اقسام الموقع
  • اخبار التقنية (7٬152)
  • اخبار الخليج (38٬995)
  • اخبار الرياضة (57٬277)
  • اخبار السعودية (28٬920)
  • اخبار العالم (32٬510)
  • اخبار المغرب العربي (32٬646)
  • اخبار مصر (3٬002)
  • الاخبار (15٬853)
  • السياحة والسفر (34)
  • الصحة والجمال (18٬997)
  • المال والأعمال (281)
  • الموضة والأزياء (244)
  • ترشيحات المحرر (5٬190)
  • تكنولوجيا (3)
  • ثقافة وفنون (47)
  • علوم وتكنولوجيا (1)
  • غير مصنف (31٬934)
  • منوعات (4٬706)
© 2026 الخليج العربي. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • اتصل بنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter