- ترشيح التربويين والدورات التخصصية يستبق إعلان الدفعة الكبيرة
- حسب تعهد «الديوان»رسمياً: تعيين خريجي تأهيل «التطبيقي» بعد أسبوعين
مريم بندق
كشفت مصادر لـ«الأنباء» عن أن ديوان الخدمة المدنية سيعلن ترتيب أولوية الترشيح للتوظيف بين المسجلين عن الفترة الـ92 المستمرة حتى 17 الجاري، في 31 منه أو 7 نوفمبر، إذا استدعت زيادة عدد الباحثين عن عمل مزيدا من التدقيق.
وأوضحت أن معايير الترشيح تتضمن إجراء الترشيح للمؤهلين لأول مرة قبل ترشيح المرفوضين، مع إعادة الرافض للترشيح مرتين أو أكثر إلى قوائم المرفوضين، وإضافة معيار ترتيب جديد ( عدد مرات الرفض ) إلى معايير ترتيب المرفوضين ليصبح المعيار رقم 2 بعد معيار الحالة الخاصة وقبل معيار فترة التسجيل، وبالتالي تكون الأولوية في ترتيب المرفوضين من الجهات الحكومية وليس لهم أي رفض شخصي، حيث سيكون عدد مرات الرفض لهم صفرا، ثم يليهم في الدور من له رفض واحد فقط ثم رفضان وهكذا.
والجدول المنشور مثال لمعايير ترتيب المرفوضين من المستوى التعليمي «جامعي» بعد إضافة عدد مرات الرفض.
وحسب تصريحات ديوان الخدمة المدنية الرسمية، فإن التربويين خريجي جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الذين يسجلون الآن في الفترة الـ 92 للتوظيف لهم استثناء من ترشيح الدفعات العامة لوجود اتفاق وتنسيق مع وزارة التربية لتنفيذ ذلك، وسيتم ترشيحهم مباشرة للوزارة عقب انتهاء فترة التسجيل في 17 الجاري.
وقالت المصادر إن الترشيحات تشمل ايضا أصحاب الشهادات التخصصية، والتي تم تنفيذها لجهات حكومية معينة والذين لاينتظرون إعلان دفعة الترشيح العامة ويتم ترشيحهم فور انتهاء التسجيل.
وأوضحت أنه حسب تعهد ديوان الخدمة المدنية رسميا، فإن المسجلين للتوظيف من حملة الشهادات الثانوية والمتوسطة الذين التحقوا بالدورات التأهيلية سيتم ترشيحهم بعد نجاحهم في اجتياز تلك الدورات، تمهيدا لتعيينهم في جهات عمل معينة، وتعهد الديوان بذلك تم في تاريخ 16 سبتمبر. ووفقا لإعلان الديوان رسميا أيضا، فإن الدورات من المفترض انتظامها من 21 سبتمبر الماضي ولمدة شهر واحد بالتعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، أي أن قرارات تعيينهم تصدر في 22 الجاري أي بعد أسبوعين، ويشمل ذلك مجتازي دورات السكرتارية والطباعة والخدمات الفندقية.
من الأهمية ذكر ان حملة التخصصات الطبية والتمريض وأصحاب الهمم لا ينتظرون أي مواعيد للترشيحات العامة ويتم ترشيحهم بصفة يومية.