كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والأجانب؟ حيث يتم اقتطاع مبلغ من رواتب الموظفين إلى حساب التأمينات؛ ليتم دعم العاطلين عن العمل، حتّى يتمكنوا من الحصول على العمل الذي يضمن لهم أسس الحياة الكريمة، وفي هذا الشأن عملت الحكومة بالمملكة على توحيد موعد صرف الرواتب لكافة القطاعات الحكوميّة، الأمر الذي يُساعد التأمينات الاجتماعية على استقطاع ما نسبته 22% من رواتب العاملين كي يتم دعم المستفيدين من التأمينات، ولهذا يتساءل العديد من الموظفين عن النسبة المُقتطعة من رواتب السّعوديين والأجانب، وإليكم التفاصيل عبر .
التأمينات الاجتماعية في السعودية
صدر نظام التأمينات الاجتماعية في السّعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م /22 الصادر بتاريخ 6/ 9/ 1389هـ الموافق 15/ 11/ 1969م، وأُنشئت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة نظامًا، وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرهم، وتجدر الإشارة هنا إنَّ نظام التأمينات الاجتماعية هو إحدى صور التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطنيه، حيث يقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي؛ ليوفر لهم ولأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد، أو العجز، أو الوفاة، والعناية الطبية للمصابين بإصابات عمل، أو أمراض مهنية، والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة.[1]
اقرأ أيضًا: الفرق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب
تُحدد نسبة خصومات التأمينات الاجتماعيّة من رواتب ومعاشات الموظفين السّعوديين والأجانب العاملين في المملكة العربية السّعوديّة بنسبة 9% ونسبة 1% من ساند، حيث يتم اقتطاع هذه النسب من مرتب الموظف، وذلك من أصل 22% حيث تتوزع هذه النسبة المُستقطعة على النحوّ الآتي:
- نسبه 9% من راتب الموظف.
- نسبه 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- نسبة 2% من التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.
- نسبة 1% من تطبيق ساند من المنشأة.
- نسبة 1% من الشخص نفسه.
شاهد أيضًا: كم راتب الضابط الثانوي مع البدلات
كم نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعيه 2024
ملاحظة: يُمكنكم الاطلاع على تفاصيل نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعيّة، ونسب الخصومات كما أعلنتها التأمينات الاجتماعيّة كما يلي:
راتبي 4000 كم نسبة التامينات
إذا كان راتبي 4000 ريال سعودي، فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ قسطًا مستقطعًا على هذا الراتب؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (4000×9% = 360 ريال سعودياً)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (3,640 ريال سعودياً)، وفي حالة وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني، وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصبح الإجمالي 15%.
كم تاخذ التأمينات من راتبي 5000
إذا كان راتبي 5000 ريال سعودي فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ قسطًا مستقطعًا على هذا الراتب؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (5000×9% = 450 ريال سعودياً)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (4,550 ريال سعوديّ)، وفي حالة وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصبح الإجمالي 15%.
راتبي 6000 كم تاخذ التأمينات الاجتماعية
وفي حال كان راتب الموظف 6000 ريال سعوديّ، فإنّ النسبة المُستقطعة من الراتب هي 9%، وعليه يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من هذا الرّاتب وفق المعادلة التاليّة: (6000×9% = 540 ريال سعودياً)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (5,460 ريال سعودياً).
اقرأ أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية
خدمة رفع أجور السعوديين إلى 4 آلاف ريال دون التقيد بنسبة 10% من التأمينات
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل رفع وتعديل أجور العاملين السعوديين الذين تتجاوز أعمارهم 50 سنة فما فوق، وتقل رواتبهم عن 4000 ريال بحيث يتم رفعها دون التقيد بنسبة 10٪ بما يكمل الأجر الشهري المحدد في برنامج نطاقات والبالغ 4000 ريال، وأوضحت أن التعديلات الجديدة تمثلت في استثناء تطبيق نصوص اللائحة من ناحية إمكانية تعديل ورفع أجور العاملين السعوديين الذين تجاوزوا سن 50 عامًا إلى 4000 ريال بعد أن كانت 3000 ريال دون التقيد بنسبة 10%، مشيرة إلى أنه بإمكان صاحب العمل تعديل أجور العاملين السعوديين المشتركين في نظام التأمينات الذين تقل أجور اشتراكاتهم عن 4000 ريال في أي وقت خلال السنة، ويشمل هذا القرار المشترك الاختياري الذي التحق بعمل خاضع للاشتراك الإلزامي.
اقرأ أيضًا: ما هو نظام التأمينات الاجتماعية للسعوديين وشروط الإستفادة منها
كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية
يُمكنكم الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول مباشرةً إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- تسجيل الدخول للموقع بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور أو إنشاء حساب جديد إن لم يكن لك حساب.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من أعلى الصفحة.
- اختيار التحقق من الاشتراك.
- اختيار خدمة التأمين أونلاين.
- إدخال البيانات اللازمة.
- كتابة رقم الهوية في الحقل المخصص لها.
- الضغط على أيقونة (استعلام).
اقرأ أيضًا: كيف اعرف رقم اشتراك المنشأة في التأمينات الاجتماعية
حاسبة الراتب وخصم التأمينات
يُمكنكم معرفة كم يبلغ راتبك الشهريّ من خلال تطبيق حاسبة الراتب وخصم التأمينات الاجتماعيّة، فهذا التطبيق يُتيح لكم حساب تفاصيل الراتب، وخصم التأمينات الاجتماعية، وصافي الراتب بعد الخصم بسهولة، كما ويُساعدكم في معرفة مواعيد نزول الرواتب ورواتب المتقاعدين وإضافة الميزانية في الصفحة الرئيسية لهاتفك لسهولة الوصول لهذه المواعيد، ويُمكنكم حساب راتبكم من خلال الخطوات التالية:
- تحميل تطبيق حاسبة الراتب على أجهزتهم الذكية.
- إدخال إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي.
- ثمَّ سيتم حساب تفاصيل راتبك وخصم التأمينات الاجتماعية آليًا.
اقرأ أيضًا: كم غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات
روابط تحميل تطبيق حاسبة التأمينات الاجتماعيّة
يُمكنكم تحميل تطبيق حاسبة التأمينات الاجتماعية عبر روابط التحميل المتاحة إلكترونيًا، وهي كالتالي:
- رابط تحميل تطبيق حاسبة الراتب لأجهزة الآيفون “من هنا“.
- رابط تحميل تطبيق حاسبة الراتب لأجهزة الأندرويد “من هنا“.
مقالات مقترحة
نقترح لكم بعض المقالات الآتية:
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على إجابة تساؤل كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والأجانب، حيث تتحدد نسبة الخصم بنسبة تصل إلى 22%، والتي تتوّزع على صاحب العمل والمشترك في التأمينات الاجتماعيّة؛ كما أسلفنا لكم توضيحها في سطور المقال أعلاه.