Close Menu
  • الاخبار
  • اخبار التقنية
  • الرياضة
  • الصحة والجمال
  • لايف ستايل
  • مقالات
  • منوعات
  • فيديو
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
الخليج العربي
  • الاخبار
  • اخبار التقنية
  • الرياضة
  • الصحة والجمال
  • لايف ستايل
  • مقالات
  • منوعات
  • فيديو
الرئيسية»الصحة والجمال»شركة تكافئ موظفيها بطريقة غير متوقعة
الصحة والجمال

شركة تكافئ موظفيها بطريقة غير متوقعة

الهام السعديبواسطة الهام السعدي7 ديسمبر، 20252 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست تيلقرام لينكدإن Tumblr واتساب البريد الإلكتروني
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست تيلقرام البريد الإلكتروني

كتب : أسماء مرسي


06:00 م


07/12/2025

ابتكرت شركة ThreatLocker المتخصصة في الأمن السيبراني، ومقرها أورلاندو، أسلوبا غير تقليدي لمكافأة موظفيها الأكثر كفاءة وتأثيرا، إذ تهديهم سيارات فاخرة تصل قيمتها إلى 173 ألف دولار خلال حفلها السنوي بمناسبة الأعياد.

وتتلقى الشركة شهريا مئات الأصوات لاختيار الموظف الأكثر دعما في الولايات المتحدة وخارجها، حيث يتم استضافة الموظفين الدوليين لحضور الحفل، وفقا لموقع “businessinsider”.

طريقة اختيار الفائزين

تعتمد عملية الاختيار على مزيج من تصويت زملاء العمل وترشيحات المديرين.

كل مدير يصوت لأفضل منجز في فريقه شهريا.

تُجمع أصوات الأداء والتعاون في نهاية العام لتحديد الفائزين النهائيين بالسيارتين.

وسبق للشركة تقديم سيارات كهربائية وأخرى فاخرة مثل بورش باناميرا بقيمة 125 ألف دولار، فيما لم تُعلن عن طراز العام الحالي بعد.

قال الرئيس التنفيذي داني جنكينز إن الشركة تريد الوصول لمرحلة لا تشعر فيها بالضغط بسبب التوظيف المستمر، لذلك تركّز الآن على الاحتفاظ بالموظفين المميزين وبناء بيئة عمل قوية.

رحلة فاخرة للمتأهلين

قبل إعلان الفائزين بالسيارات، تكرم الشركة بين 14 و16 موظفا وصلوا للمرحلة النهائية، وتمنحهم رحلة مجانية وفاخرة مدفوعة الأجر بالكامل.

شملت الرحلات:

رحلة بحرية عبر “رويال كاريبيان” إلى جزر الباهاما.

رحلات إلى نيويورك وبوسطن.

ميزانية إنفاق بقيمة 2500 دولار لكل موظف.

وتضم المجموعة أعضاء من أقسام مختلفة لتعزيز التواصل الداخلي.

مكافآت إضافية

لا تقتصر المكافآت على السيارات والرحلات، ففي حالات العمل لساعات طويلة 18 أو 19 ساعة متواصلة تقدم الشركة مكافآت فورية، مثل مقاعد ملاصقة للملعب في مركز أورلاندو كيا الرياضي، حيث تمتلك الشركة منصة دائمة.

وأوضح أن هذه السياسات عززت من ولاء الموظفين، مشيرا إلى أن جميع الفائزين بالسيارات ما زالوا يعملون في الشركة حتى اليوم وهو دليل على أن أسلوب المكافآت غير التقليدي يحقق أثرا فعليا في بيئة العمل.

اقرأ أيضا:

ثروتهم بمليارات الدولارات.. أغنى 5 مشاهير في العالم خلال 2025

“صاحب الصوت الأكثر تميزا في الليل”.. معلومات لا تعرفها عن طائر “التنين الصغير”

واقعة غريبة: عائلة تقرر التبرع “بدماغ والدها” لسبب غير متوقع

7 أشياء لا تضعها في غرفة النوم أبدا.. تجلب النحس والحسد والفقر

لماذا تقف الطيور على أسلاك الكهرباء دون أن تصعق؟ إليك السر

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

المقالات ذات الصلة

“لوك كاجول بصيحة الكارجو”.. 8 صور ومعلومات عن إطلالة ياسمين صبري

8 ديسمبر، 2025

كيف يؤثر مرض السكري على صحة القلب؟

8 ديسمبر، 2025

“سر الأزرق الفاتح”.. 10 صور ومعلومات عن لوك مي كساب

8 ديسمبر، 2025

مخاطر التدخين على صحة القلب

8 ديسمبر، 2025

أبراج تشهد الكثير من المفاجآت غير المتوقعة

8 ديسمبر، 2025

“بلوك جريء”.. هكذا نسقت دينا فؤاد إطلالتها؟

8 ديسمبر، 2025
اقسام الموقع
  • Science (1)
  • اخبار الإمارات (1)
  • اخبار الامارات (1)
  • اخبار التقنية (7٬061)
  • اخبار الخليج (44٬010)
  • اخبار الرياضة (60٬816)
  • اخبار السعودية (31٬416)
  • اخبار العالم (34٬563)
  • اخبار المغرب العربي (34٬759)
  • اخبار طبية (1)
  • اخبار مصر (2٬710)
  • اخر الاخبار (6)
  • اسواق (1)
  • افلام ومسلسلات (1)
  • اقتصاد (6)
  • الاخبار (18٬876)
  • التعليم (1)
  • الخليج (1)
  • الدين (1)
  • السياحة والسفر (1)
  • السينما والتلفزيون (1)
  • الصحة والجمال (20٬307)
  • العاب (2)
  • العملات الرقمية (4)
  • الفن والفنانين (1)
  • القران الكريم (2)
  • المال والأعمال (13)
  • المال والاعمال (1)
  • الموضة والأزياء (1)
  • ترشيحات المحرر (5٬986)
  • تريند اليوم (4)
  • تعليم (4)
  • تكنولوجيا (6)
  • ثقافة وفن (2)
  • ثقافة وفنون (2)
  • غير مصنف (8)
  • فنون (1)
  • لايف ستايل (35٬214)
  • مال واعمال (5)
  • مطبخ جحا (2)
  • مقالات (7)
  • منوعات (4٬536)
  • ميديا (1)
  • نتائج مبارة (3)
© 2025 الخليج العربي. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • اتصل بنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter