في رحلة تجمع بين الإبداع والتطبيق العملي على أرض الواقع، أعلن طلاب جامعة القاهرة انطلاق الموسم الجديد لنشاط «X Project» بالجامعة، حاملًا رؤية لإعداد الطلاب لسوق العمل، فعلى مدار أكثر من ثماني سنوات، نجح النشاط في بناء كوادر شابة من خلال مشروعات ابتكارية.
موسم جديد لمشروع «X Project»
الموسم الجديد ينطلق بعد نجاح الموسم الماضي، الذي شارك فيه الطلاب بمشروع تقنية الهولوجرام وربطها بطب الإنسان، فتقول أحد المشاركات في مشروع «X Project»، مرام حلمي: «بفضل الجهود الجماعية والتدريب المكثف، تمكنا من تحقيق المركز الأول، مما ساعدنا على تطوير مهاراتنا العملية واكتساب خبرات حقيقية في ريادة الأعمال».
أكدت حلمي لـ«الوطن» أن الموسم الجديد من نشاط «X Project» يمنح الطلاب فرصة لابتكار أفكار جديدة في مجال ريادة الأعمال، من خلال التدريب تحت إشراف متخصصين وخبراء.
«يعتمد النشاط على تشكيل فرق عمل تجمع الطلاب لتبادل الأفكار ومناقشتها، مما يعزز التفاعل بينهم في بيئة محفزة وداعمة، كما يوفر البرنامج فرصة لعرض المشاريع والأفكار المتميزة، مع إمكانية تمويلها وتنفيذها بنهاية الموسم، في تجربة مجانية تهدف لاستثمار العقول الشابة وإعدادهم لسوق العمل»، بحسب مرام حلمي.
تحقيق أفكار الطلاب إلى مشاريع حقيقية
وتابعت حلمي: «(X Project) يهدف إلى تحقيق أفكار الطلاب إلى مشاريع حقيقية على أرض الواقع، بالتدريب المكثف الذي يتماشى مع الحياة العملية، وهذا سيحقق تقدمًا اقتصاديًا في وطننا ويغير شكل ومنهجية ريادة الأعمال في مصر».
وأشارت إلى أن مشروع «X Project» استقبل أكثر من 2500 طالب من جامعات مختلفة خلال الـ8 سنوات الماضية، وتعاون مع أكثر من 100 شركة، وابتكر ما يزيد على 1000 فكرة مشروع، وتم تمويل العديد من المشروعات لطلاب الجامعة، مثل مشروع إعلانات تذكرة المترو في الإمارات، ومشاركة الطلاب في هذا المشروع ساعدت على تطوير روح المبادرة والابتكار لدى الكثير من الطلاب لتحقيق النجاح في مشاريعهم المستقبلية.
ما هو «X Project»؟
أوضحت أن «X Project» منظمة غير ربحية تأسست منذ 13 عامًا بجامعة القاهرة، وتهتم بمجالات الأعمال (Business) وريادة الأعمال (Entrepreneurship)، وفي X Project هدفنا تقريب المسافة بين الطلاب وسوق العمل بعد التخرج، ويتحقق ذلك من خلال تقسيم الطلاب لفرق عمل، وتعليمهم كيفية تنفيذ مشروع كامل من الفكرة إلى مرحلة التنفيذ النهائي.
وأضافت أنه يتم تنفيذ ذلك عبر توفير مدربين متخصصين يعملون بشكل مباشر مع الفرق، من خلال جلسات تدريبية أسبوعية تغطي مختلف الموضوعات في مجالي الأعمال وريادة الأعمال، كما أن كل فريق يكون تحت إشراف قائد مشروع يتابع خطوات العمل بشكل مستمر، إلى جانب مدرب تطوير مهارات يساعدهم على تعزيز مهاراتهم الشخصية مثل التواصل والعمل الجماعي.
ويختتم الموسم بتنظيم مؤتمر ختامي تقدم خلاله الفرق مشروعاتها أمام لجنة تحكيم، التي تختار أفضل ثلاث أفكار، إذ تحظى الفرق الفائزة بفرصة لتنفيذ مشروعاتها على أرض الواقع.