وشددت الإدارة، على ضرورة التقيد التام بضوابط الترشح، والمتمثلة في ألا يقل تقدير المرشح عن جيد جداً خلال العامين الماضيين، وألا تقل الخبرة في التدريس عن ثلاث سنوات والأفضلية للأكثر، وأن يتم الترشيح للعمل الذي يمارسه خلال الفترة الصباحية فقط، وأن يكون المرشح من معلمي ومعلمات التعليم العام، وأن يلتزم بالمهام الواردة في الدليلين التنظيمي والإجرائي لتعليم الكبار، وعدم ارتباط المرشح بعمل مسائي مع كتابة إقرار مصدق من مدير المدرسة، مشيرةً إلى أن مدير المدرسة يتحمل المسؤولية كاملة عن صحة البيانات والمعلومات الواردة في الاستمارة واستكمالها، وفي حال عدم صحة البيانات أو نقصها يتم استبعاد المرشح، لافتة إلى أنه سيتم إنهاء تكليف المرشح في مدارس التعليم المستمر إذا أخل بالتعليمات والشروط وثبت تقصيره وعدم الجدية في العمل.