Close Menu
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
الخليج العربي
  • الاخبار
    • اخبار الخليج
    • اخبار السعودية
    • اخبار العالم
    • اخبار المغرب العربي
    • اخبار مصر
  • المال والأعمال
  • التقنية
  • الرياضة
  • السياحة والسفر
  • الصحة والجمال
  • المزيد
    • ترشيحات المحرر
    • الموضة والأزياء
    • ثقافة وفنون
    • منوعات
الرئيسية»الاخبار»اخبار الخليج»4 ملايين درهم تعويضاً لشاب أصيب بشلل نتيجة حادث في العمل
اخبار الخليج

4 ملايين درهم تعويضاً لشاب أصيب بشلل نتيجة حادث في العمل

الهام السعديبواسطة الهام السعدي2 نوفمبر، 20253 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست تيلقرام لينكدإن Tumblr واتساب البريد الإلكتروني
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست تيلقرام البريد الإلكتروني

قضت المحكمة المدنية في دبي بإلزام عدد من الشركات العاملة في مشروع تحت الإنشاء بسداد أربعة ملايين درهم لعامل شاب أصيب بعاهة مستديمة بلغت 95% من قواه الجسدية، إثر سقوط ألواح زجاجية ضخمة عليه أثناء عمله في الموقع، نتيجة إهمال في إجراءات السلامة أثناء تشغيل الرافعة الشوكية.

وتعود تفاصيل القضية إلى عام 2023، حين كان الشاب البالغ من العمر 26 عاماً يعمل نقّاش ألمنيوم لدى إحدى شركات المقاولات الفرعية، التي كُلِّفت بتركيب ألواح الزجاج والألمنيوم ضمن المشروع.

وأثناء تحميله الألواح الزجاجية على الرافعة الشوكية، سقطت عليه مجموعة منها ما أدى إلى إصابته إصابة بليغة، نُقل على إثرها إلى المستشفى للعلاج.

وكشف تقرير الطب الشرعي أن العامل أصيب بشلل نصفي كامل في الطرفين السفليين، مع كسر في الفقرات القطنية وفقدان القدرة على التحكم في الإخراج، وهو ما صنّف عاهة مستديمة بنسبة 95% من قواه العامة.

وإثر الحادث، أُحيل عدد من المشرفين والسائقين إلى المحكمة الجزائية، التي أصدرت حكمها بإدانة ثلاثة متهمين من المشرفين على العامل، بتهمة المساس بسلامة جسم المجني عليه نتيجة الإهمال وعدم اتخاذ إجراءات السلامة أثناء العمل.

وقضت المحكمة بمعاقبتهم بالحبس شهرين وغرامة 20 ألف درهم لكل منهم، مع وقف تنفيذ الحبس ثلاث سنوات، وإبعاد أحد المتهمين عن الدولة، وأيدت محكمة الاستئناف الحكم ليصبح نهائياً.

واستناداً إلى الحكم الجزائي أقام العامل دعوى مدنية أمام محاكم دبي مطالباً بتعويض قدره سبعة ملايين درهم من ثماني جهات مختلفة تشمل شركات مقاولات وتأمين ومشغلي معدات.

وأفاد في دعواه بأن الشركة التي يعمل لديها تعاقدت كمقاول من الباطن مع المقاول الرئيس، وبأن الرافعة التي تسببت في الحادث مملوكة لشركة أخرى ومؤمَّنة لدى شركة تأمين مختلفة، ما يجعل المسؤولية تضامنية بين جميع الأطراف.

وحاولت الشركات المدعى عليها بدورها نفي المسؤولية؛ إذ تمسّكت شركة المقاولات الأولى بأنها نفذت التزاماتها وسددت التعويض العمالي البالغ 29 ألفاً و800 درهم، بينما دفعت شركة التأمين بعدم قبول الدعوى ضدها لعدم وجود علاقة مباشرة بينها وبين العامل، مؤكدة أن وثيقة التأمين مبرمة مع الشركة وليس مع الأفراد.

في المقابل، حاولت الشركة المالكة للرافعة التملص من المسؤولية بالقول إنها سلّمت المعدة بموجب عقد إيجار وانقطعت صلتها بها بعد التسليم، في حين أكدت شركات أخرى أن الحادث وقع داخل موقع العمل وليس على الطريق، وبالتالي خارج نطاق تغطية وثيقة التأمين التجاري.

وبعد نظر الأوراق المقدمة من جميع الأطراف والمذكرات القانونية أوضحت المحكمة المدنية في حيثيات حكمها، أن الإدانة الجنائية السابقة تُعد حجة قاطعة في إثبات وقوع الخطأ وثبوت الإهمال في جانب المتهمين والشركات التابعة لهم، مستندة إلى تقرير الطب الشرعي والحكم الجزائي الصادر ضد الموظفين المتهمين.

وأشارت المحكمة إلى أن الحادث نتج عن إهمال في الإشراف وعدم اتخاذ إجراءات السلامة أثناء تشغيل الرافعة، وأن الشركات المدعى عليها تتحمل المسؤولية بحكم علاقتها التعاقدية أو التأمينية أو بصفتها متبوعة عن تابعيها.

وبناءً على ما سبق، قضت المحكمة بإلزام الشركات المدعى عليها، وهي المقاول الرئيس والمقاول من الباطن وشركتا التأمين والرافعة وسائقها بالتضامن والتضامم بدفع أربعة ملايين درهم للمدعي جبراً للضررين المادي والأدبي، مع فائدة قانونية بنسبة 5% سنوياً من تاريخ صيرورة الحكم نهائياً وحتى السداد الكامل، كما ألزمتهم بدفع الرسوم والمصروفات وأتعاب المحاماة.

• محكمة الجزاء أدانت 3 مشرفين وعاقبتهم بالحبس والغرامة.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني

المقالات ذات الصلة

مكانته ثابتة في العيد.. تعرّف على أنواع العود بدول الخليج

4 أبريل، 2026

قطر تقرر العودة للعمل الحضوري في الجهات الحكومية

3 أبريل، 2026

الكويت تخفض دوام الموظفين إلى 6 ساعات

1 أبريل، 2026

الكويت.. 1 أبريل مهلة أخيرة لتسليم الأسلحة غير المرخصة

31 مارس، 2026

إنذارات حمراء وأمطار غزيرة تضرب مناطق واسعة بالخليج

29 مارس، 2026

قطر.. السماح بإقامة المناسبات في الأماكن المفتوحة

27 مارس، 2026
اقسام الموقع
  • اخبار التقنية (6٬047)
  • اخبار الخليج (34٬930)
  • اخبار الرياضة (52٬621)
  • اخبار السعودية (26٬356)
  • اخبار العالم (29٬780)
  • اخبار المغرب العربي (29٬868)
  • اخبار مصر (3٬046)
  • اقتصاد (1)
  • الاخبار (13٬047)
  • السياحة والسفر (43)
  • الصحة والجمال (17٬780)
  • المال والأعمال (328)
  • الموضة والأزياء (291)
  • ترشيحات المحرر (5٬051)
  • تكنولوجيا (5)
  • ثقافة وفنون (74)
  • غير مصنف (29٬747)
  • منوعات (4٬740)
© 2026 الخليج العربي. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • اتصل بنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter