- 3505 رافضون لجهة العمل مقارنة بـ 3137 مواطناً في ديسمبر
- ديوان الخدمة المدنية يعقد ورشة عمل حول مدونة السلوك الوظيفي وتعزيز الانتماء المؤسسي
مريم بندق
وفقا لإحصائية رسمية، يتبين أن عدد المواطنين المسجلين الجاهزين للترشيح يبلغ 5000 مواطن ومواطنة.
وقالت مصادر لـ «الأنباء» إن ديوان الخدمة المدنية تمكن من إتمام تعيين 1175 مواطنا خلال شهر يناير الماضي، بعد أن قاموا بإضافة مسوغات التعيين على الأنظمة المتكاملة.وأوضحت المصادر أن 2226 مواطنا من المسجلين للتوظيف تم إلغاء تسجيلهم لفقدان شرط استمرارية صلاحية التسجيل خلال الفترة نفسها، مشيرة إلى أن أسباب الإلغاء عديدة، قد يكون منها التسجيل في التأمينات الاجتماعية كمؤمن عليه لالتحاقه بعمل خاص، أو حصوله على رخصة إنشاء عمل خاص به، أو التسجيل في المؤسسات التعليمية مثل الجامعة والتطبيقي والتعليم العالي، أو غيرها من الأسباب.
هذا، وبلغ عدد المنسحبين من التسجيل لأسباب خاصة بهم 88 مواطنا.
وحسب المعلومات التي توافرت، بلغت أعداد المواطنين المرفوضين من الجهات الحكومية 118 مواطنا، وأعداد المواطنين الرافضين جهة العمل 3505 بعد أن كانت 3137 مواطنا في شهر ديسمبر.
وعلى صعيد متصل، نظم ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل حول مدونة السلوك الوظيفي وتعزيز الانتماء المؤسسي، وذلك بإشراف ومتابعة مركز تنمية الموارد البشرية بقطاع التطوير الإداري. وخلال الورشة، أوضحت المحاضرة طبيعة العلاقة الطردية بين الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي، مشيرة إلى أن زيادة الرضا الوظيفي تؤدي إلى تحسين كفاءة الأداء.
كما استعرضت تأثير الرضا الوظيفي على التكيف الوظيفي، والإبداع، والطموح، والتقدم، والفاعلية، والإنتاجية، وتكاليف الإنتاج، بالإضافة إلى دوره في تعزيز الولاء لجهة العمل.